11月10日下午，学院专业技术职务考核推荐委员会（下称推委会）召开会议，对2015年度申报专业技术职务的员工进行考核推荐。
    会上，学院职称改革领导小组办公室首先通报了集团公司及湖南省专业技术职称评审有关政策的新变化，对参评对象的基本情况进行了介绍。随后推委会专家对参评者的资格、条件进行审核，并对相关问题进行探讨研究,按照规定程序进行了推荐投票。最后,学院党委书记、院长，推委会主任段鹏作总结讲话，并对学院今后专业技术职称改革工作提出明确要求：一是要建立和完善激励机制，为员工晋升专业技术职务创造有利条件，营造良好氛围。二是职改部门在做好指导和服务的同时，要加强宣导，使晋升职称的需求变为员工的内生动力，让教师等专业技术人员对职称晋升充满信心。三是实行评聘分离。对岗聘任，评聘分开，专业技术职称的价值与实际岗位贡献必须结合起来，要形成对应，传递压力，激发动力，让专业技术人员充分发挥其应有的作用。