2015年12月30日下午，我院在毓秀楼举行2014年度优秀共产党员典型事迹报告暨提振信心促转型座谈会。座谈会旨在弘扬共产党员及基层党组织优秀精神风貌，激发党员干部学先进、争先进，进一步营造立足岗位创优秀、履职尽责谋发展的浓厚氛围。党委书记、院长段鹏，党委委员、纪委书记陈勇和全体科以上领导干部参加了座谈会。党委委员、副院长袁斯晨主持会议，
    谢隽、李长春、余明清和胡波涌等四位优秀共产党员和党务工作者作先进事迹报告。他们分别联系各自思想、工作实际，从不同侧面和角度，以朴实的语言、鲜活的事例，报告了自己践行“三严三实”的锤炼历程和深刻感悟。
    袁斯晨副院长对每位先进代表发言逐一进行点评，她高度评价了四位代表崇高的思想境界、精神追求和可贵品质，鼓励大家做一个有智慧、有勇气、有担当的人。
    随后，段鹏院长发表“统一思想、提振信心促转型”的重要讲话。他指出，这场典型事迹报告会是学院落实中央、集团公司和院党委统一部署、践行“三严三实”要求、弘扬学院正风正气的举措之一，将为促进学院下一步转型发展、特色发展、内涵发展、最终实现和谐发展提供强大精神动力和发展牵引力。四位典型代表彰显出“有灵魂、有精神、有担当、有责任、有作为、有品行”的共同特质，展示了广大党员干部的坚定信念，是学院自身优势的体现和改革发展的坚实基础。
    段鹏院长强调，新一届党委与全体教职工同呼吸、共命运，聚精会神、全力以赴地围绕“短期脱困强基础，长期持续健康发展”奋斗目标展开所有行动和工作，为学院赢得了八大发展机遇：一是集团公司总裁室和多位班子成员来学院进行全面深入调研，了解学院实情；二是集团党委专题研究，下发学院改革发展决议；三是学院董事长崔兰琴亲自带队来学院宣导了集团公司关于党校建设和学院改革发展的“两个指导意见”；四是明确了学院“十六字”定位方针；五是“两个指导意见”对党校、培训、学历三大板块和谐发展的政策支持进行了制度性安排；六是2015年学院发展所需的资源支持和1000万经费支持已到位，2016年，集团公司将学院经费纳入了统一预算；七是集团公司对学院的专项建设投入已经形成了书面正式意见，近期将上会研究；八是“三定”方案已得到集团公司批复，将于2016年元月份启动。同时学院在师资队伍建设、培训课程研发、基础设施建设、体制机制制度建设、信息化建设、激励考核机制建立六个方面面临挑战，这需要大家发扬特别能吃苦、特别能战斗的国寿精神，齐心协力朝着转型升级方向开创事业，创造有所作为的舞台和平台。
    段鹏院长强调，转型升级是学院必须迈过去的一道门槛，是特色发展和内涵发展的基础。学院以六个挑战为攻坚克难的目标和解决问题的重点，已采取了一系列行之有效的措施，一是为贯彻落实“两个指导意见”，形成了实施方案；二是为落实集团党委和省教育厅要求，形成了关于推动学院改革、提升管理水平的行动计划方案；三是已逐步健全科学合理的制度机制，着力为全体教职工创造一个有所作为、有章可循、有规可依的平台。同时，他希望全体教职工在党委“制度为基、善待为先、严管为重、和谐为本”的管理理念下，主动自觉践行“三严三实”要求，恪尽职守、贡献才智，弘扬正能量，齐心协力推动学院新一轮发展。

会议现场

党委书记、院长段鹏讲话

四位优秀共产党员和党务工作者作先进事迹报告

院领导与先进发言代表合影留念