6月13日上午，学院订单人才培养模式研讨会在圆形会议室隆重举行。中国人寿党校第一期中高级管理人员进修班和第二十五期干部进修班共17位学员，学院党委书记、院长段鹏，党委委员、副院长袁斯晨，党委委员、副院长、订单办公室主任肖举萍，党委委员、纪委书记陈勇，学院系（院）部相关部门负责人及其相关人员、教师代表出席研讨会。研讨会由肖举萍主持。
    肖举萍代表学院对集团党校学员参与研讨会表示热烈欢迎，并介绍了学院概况、订单人才培养模式背景及订单工作开展情况。
    17位学员倾注满腔热情，结合国寿发展战略和公司实际，围绕国寿系统与自身公司订单人才需求、订单人才技能素质要求与提升、订单专业设置、课程设置、教学安排、实习实训、订单招生就业、订单人才培养政策制度、运行机制顶层设计、校企双方职责、现有订单班沟通交流以及集团投入等学院办学条件建设等方面的诸多问题进行了深入而热烈的研讨，提出了许多建设性意见和建议。
    段鹏代表学院对出席研讨会的党校学员、领导表示由衷感谢。他指出，集团党校学员不是普通的学员，是身兼学员和公司领导双重身份的国寿系统实践专家，学员们心系学院改革发展，对学院人才培养把脉问诊，使保院教职工和学生很受感动，更受益匪浅，大家提出的意见建议将对学院下阶段人才培养与学院建设工作具有重要意义。他表示，学院将遵循集团党委对学院改革发展提出的一个决议，两个《指导意见》和杨明生董事长重要指示精神，理顺进口，畅通出口，优化结构，提高生源质量，积极探索人才培养模式改革，做好学院人才培养顶层设计，为国寿发展培养更多“好用、实用”人才，并确保学院培养的人才能“进得去，留得住，用得上”，扎根国寿沃土，全面实现学历教育做精提质，服务国寿主业基层人才队伍建设实际需求目标。
    研讨会后，学院领导与党校学员合影留念。

研讨会现场

学院领导与党校学员合影留念