为进一步创新培训方式，把中国人寿集团党委《关于加强中国人寿党校建设的指导意见》的精神在党校教学活动中落实落地、在每个教学环节中做实做细，在中国人寿党校执行副校长段鹏同志的高度重视和大力推动下，中国人寿党校第二期司局级干部进修班主动对标中央党校中央国家机关分校的教学要求，积极探索教学关键环节的改革创新。12月2日，本期进修班首次以团队答辩考核的形式，对43名学员在习近平总书记系列重要讲话和中国特色社会主义理论体系基本问题单元的学习成果进行了展示和检验。通过现场陈述和答辩，全班四个小组全部以“优秀”等级通过了考核。这是中国人寿党校对主体班次单元考核方式的一次成功探索，创新受到专家评委和学员们的一致赞扬。
    中国人寿党校执行副校长段鹏同志亲临答辩考核现场，并作了重要讲话。他指出，要办好办优办出党校成果，我们既要转变培训观念，更要创新培训方法；要在中央党校中央国家机关分校的指导下，敢试敢闯，会试会闯。党校班次的单元考核既是引导学员带着问题完成单元理论学习的目标导向，也是对学员学习成果的阶段性检验，是党校教学中的重要环节，这次团队答辩式考核的成功尝试对推动党校的研究式学习大有裨益，大家要认真总结经验、收集和整理专家评委和学员们的意见建议，进一步完善细则，尽快形成一套严谨规范、科学有效、可复制推广的党校学习考核方式。
    在本次团队答辩考核准备和实施中，进修班在借鉴中央党校中央国家机关分校相关做法的基础上，针对本班学员特点，在小组答辩团队、学员评委和“学员问题专家”的选拔，师生双向交流和答疑的方式等方面进行了创新，既充分发挥学员的主体作用，又坚持严格考核标准，大大调动了学员学习的积极性。为准备此次考核，各个学员小组进行了一轮又一轮的研讨碰撞，整理了数万字的学习资料，大大提高了党校理论学习的积极性，增强了学习效果。此次单元考核方式的成功革新为推动中国人寿党校的教学改革打开了新思路。

党校执行副校长，学院党委书记、院长段鹏同志讲话

由陈述人和答辩人组成的团队代表小组接受现场考核

“学员问题专家”现场提问

被考核小组学员代表根据现场提问进行答辩

评委们现场评分