为加强教师与国寿的深度融入，搭建“体验国寿 了解需求 丰富自我 服务主业”的产学研“资源共享 成果共创”的多层次、多形式的联系平台，打造既有扎实理论基础又有熟练技能的“双师型”师资队伍，12月28日下午，学院在一教学楼303培训教室召开《关于寒暑假教师深度融入国寿进行实践活动方案》宣导会。全体院领导和全体专兼职教师参会，会议由党委委员、副院长袁斯晨主持。
    人力资源处处长贺丰以生动的形式、形象的语言从融入国寿实践的目的、原则、内容、形式、参与对象、申报程序、管理与考核等七大方面对活动方案进行了宣导。
    党委书记、院长段鹏引用新任教育部长陈宝生对现代职业教育发展“香、亮、忙、强、活、特”六大特征的形象描述，展开我院此次开展融入国寿进行实践活动的总动员。深度融入国寿进行实践活动，既是对职业教育发展精神的贯彻执行，也是满足我院可持续健康发展六方面的需要：一是转型升级的需要；二是从特色不明向特色鲜明发展的需要；三是从有品牌向品牌卓越转变的需要；四是深入国寿服务主业目的的需要；五是顺应教师期待的需要；六是创品牌、出名师、大师的需要。学院搭建深度融入国寿进行实践活动平台，是深化资源整合、服务国寿主业的一大举措，同时也是培养具有强大技能的好用、实用人才和满足社会及企业需求的必要保障。
    段鹏强调，融入国寿进行实践活动惠及公司、教师和学院未来发展三方利益，这既不是一种形式，也不是一次性的安排，而是体验国寿、走进基层、完善自我的重要载体，学院要一直坚持、不断完善、取得成效。要坚持个人申报为主，组织协调，让寒暑假的实践活动与进修深造、挂职实习相得益彰；要坚持国寿为主、基层为主、行业为辅，送教上门，扩大品牌影响力；要坚持将“三个一”的要求落到实处，即带去一堂精彩的课程、开展一次有利于教学科研和个人发展的新的需求调研；带回一份实践报告，进一步提升学院人才培养质量，提升服务主业能力。
    宣导会结束时，袁斯晨怀着激动的心情，号召全体专兼职教师不忘初心、倾注情感，用实际行动回馈集团公司对学院的高度重视，用显著成效回应院党委安排部署和段鹏讲话精神，共绘“和谐、价值、创新、幸福”保院宏伟蓝图。