7月4日下午，培训学院在1-304培训教室召开部门会议，专题传达学习有关院务会的精神，对深入贯彻落实会议精神和近期重点工作进行安排部署。

会上，培训学院院长王健康同志集中传达了中国人寿党校执行副校长、学院党委书记、院长赵松来在院务会上代表新一届学院党委和行政班子对学院改革发展提出的总体战略部署、总体发展目标和当前重点工作等重要讲话精神。赵院长对学院发展提出了“三大改善”总体战略部署即“改善办学环境、改善教学质量、改善教师福利”，“三个保院”即“精品保院、科技保院、花园保院”、“三个一流”即“一流师资队伍、一流教学水平、一流品牌形象”和“三个提升”即“提升精神境界、提升文化品位、提升福利待遇”总体发展目标，和当前应聚焦的五个工作抓手即“管理模式革新、三年规划重塑，作风建设，制度建设和日常工作”。

王健康同志指出，赵院长在院务会上提出的总体战略部署和总体发展目标，以及当前应聚焦的五大工作抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，上承集团公司“重振国寿战略”，下接学院实际，高屋建瓴，理论性强、针对性强、指导性强，是学院当前和今后相当一段时间工作的行动指南，培训学院全体同仁要不折不扣的贯彻执行。王健康就培训学院当前工作提出了三点具体要求：一是要扎扎实实地贯彻落实好赵院长的讲话精神，把握机会与挑战，主动担当作为，确保培训学院各项工作高效高质完成；二是要提升格局，认认真真做好学院高职学生招生工作；三是要加大创新力度，切实在综合金融、讲师培训、资格认证、高管培训等重点培训领域取得新的突破，为服务“重振国寿”战略作出更大贡献。

大家对赵院长代表新一届学院党委和行政班子对学院改革发展的新理念、新目标和新举措一致表示高度评价，纷纷表示要以严的标准、实的作风、硬的绩效为学院培训工作在上新台阶作出自己更大贡献。

会上，还对培训学院暑期其他有关工作做了安排、部署。